Metodologias Ativas de Aprendizagem na Educação Profissional: Ressignificando o Papel do Docente

Introdução

Atuar com as Metodologias Ativas de Aprendizagem requer ressignificar o papel do docente. Na perspectiva da Aprendizagem ativa, ressignificar o papel do professor exige deslocar o papel de docente da figura de sujeito detentor do conhecimento para uma atuação mais próxima da tutoria.

A Importância das Metodologias Ativas de Aprendizagem

As Metodologias Ativas de Aprendizagem, como a Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP), têm se mostrado eficazes na promoção de uma educação mais dinâmica e participativa. De acordo com Bacich e Moran (2018), essas Metodologias colocam o aluno no centro do processo educativo, estimulando a autonomia, a colaboração e a reflexão crítica. Isso se alinha com as demandas da educação do século XXI, que requerem indivíduos capazes de resolver problemas complexos e trabalhar em equipe.

Metodologias Ativas e Desenvolvimento de Competências

Analisando as Metodologias Ativas de Aprendizagem em relação à Educação Profissional e ao desenvolvimento de competências, podemos afirmar que:

Premissas das Metodologias Ativas

A perspectiva da Aprendizagem com a utilização de Metodologias ativas organiza-se a partir de algumas premissas:

Características das Metodologias Ativas de Aprendizagem

Entende-se por Metodologias Ativas de Aprendizagem um conjunto de procedimentos didáticos que visam promover a participação ativa do aluno nas situações de Aprendizagem. Os principais elementos que as caracterizam são:

Papel do Docente nas Metodologias Ativas

No contexto das Metodologias Ativas de Aprendizagem, o papel do docente deve ser o de mediar o processo de ensino e Aprendizagem, favorecendo o desenvolvimento da autonomia do aluno. Este, por sua vez, é estimulado a buscar dados, realizar pesquisas, manifestar-se e adotar uma postura crítica em relação à realidade à sua volta. O professor deve orientar, acompanhar e facilitar esse processo, sendo um mediador ativo.

Estratégias e Inovação

As estratégias de Metodologias Ativas de Aprendizagem constituem uma possibilidade entre várias existentes para o planejamento das aulas e a atuação docente. Elas permitem o desenvolvimento da inovação na Aprendizagem, em sintonia com a educação do século XXI. Podemos destacar que:

Papel Facilitador do Docente

No trabalho com Metodologias Ativas de Aprendizagem, o docente tem um importante papel de facilitar reflexões e ajudar o aluno a fazer as conexões necessárias à construção do conhecimento. Isso significa que são esperadas do docente ações como fazer perguntas que desafiem os alunos na busca de soluções e considerar as informações trazidas pelos alunos, construindo significados coletivos com a sala de aula.

Justificativas para a Inovação

A inovação é bastante estimulada no trabalho com Metodologias Ativas de Aprendizagem, e algumas das justificativas para essa prática são:

Conclusão

As Metodologias Ativas de Aprendizagem representam uma abordagem inovadora e dinâmica na Educação Profissional, ressignificando o papel do docente e promovendo um ensino mais participativo e colaborativo. Essas Metodologias contribuem para o desenvolvimento de competências essenciais para a vida profissional e pessoal dos alunos, destacando a importância da mediação docente e da autonomia do estudante no processo de Aprendizagem.

Referências